Programmes de leadership corporatifs et de groupe au Canada et à l'international - François Héon

Services

Que ce soit avec un groupe de gestionnaires dans un hôpital communautaire ou d'un groupe de leaders dans une organisation internationale, la passion de François Héon est de faciliter le développement du leadership des individus et des groupes.


1. Le Séminaire de leadership de groupe

Le Séminaire de leadership de groupe permet à tout groupe ( conseil d’administration, équipe de gestion, groupe d’employés ou de délégués de toute taille) de développer un leadership partagé grâce à sa démarche dynamique, positive et résolument tournée vers le futur.

Inspiré par la méthode Appreciative Inquiry (Enquête appréciative) en gestion de changement organisationnel, le séminaire de leadership de groupe développe le leadership de tout groupe en appréciant le meilleur du présent pour ainsi mieux envisager et réaliser le meilleur pour l'avenir.

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2. Programme de leadership corporatif : Être leader

La création d’un programme de leadership personnalisé est l'un des moyens les plus efficaces pour développer des leaders individuels et une organisation apprenante tout en bâtissant une solide culture organisationnelle.

Le développement du leadership individuel met ici l'accent sur deux dimensions essentielles :

  1. Développer un leadership personnel qui exprime ses passions, ses talents et aspirations personnelles;
  2. Développer la capacité à co-créer un leadership partagé et engager divers talents autour d'une ambition commune.

En d'autres mots, gérer son pouvoir avec les autres.

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3. Conférences

Les conférences de François Héon éduquent sur différents thèmes du leadership individuel et collectif.

Pour des petits ou grands groupes, François réunit les meilleures connaissances et pratiques de la gestion, de la science et de la philosophie pour rendre le leadership accessible à tous.

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